4年で事業規模を9.4倍に!
【世界基準の介入教育の実践ノウハウ!】
発達障害に"特化”した施設運営!!
「フォレストキッズ」は、【自分の子どもに受けさせたいと思えるような療育を、困りを抱えるすべての子どもたちに提供したい】をコンセプトに作られた、発達障害に特化した施設です。
発達障害を持つお子さんの個々の個性や才能の可能性を伸ばし、社会で存分に発揮できるようにサポートします。
★フォレストグループの特徴★
①子供に合わせた教材を作成・・・専門知識を持ったスタッフが製作した独自の教材を使用!言語聴覚士も在籍し、発語が遅いお子さんにも対応!
②子供の将来を見据えたサポート・・・親目線からの、児童が将来1人で自立できるように将来を見据えた教育サポート!
③児童発達支援事業を多面的に展開・・・児童発達支援事業「フォレストキッズ」、放課後等デイサービス「フォレスト放課後デイ」、個性ある子のための学習塾「フォレスト個別指導塾」、個性ある子のための幼児教室「フォレスト幼児教室」など、様々な児童発達施設の事業を展開中!
④栄養学的アプローチの提案・・・保護者に食育指導あり!普段の食生活の見直しなど栄養学的にアプローチし改善に導きます!
日本では年々児童の数が減少している一方で、発達障害児童は増加傾向にあります。
フォレストグループでは、個性や才能を伸ばす「真の児童福祉」が普及し、発達障害のすべての子供が世界水準の療育を受けることができる社会づくりを目指しています。
更に、フォレストグループは、4年で事業規模を9.4倍に伸ばした実績もあります!
他の事業所とは異なる様々なアプローチをし、こうしたノウハウを活かしたフランチャイズ加盟店を募集しています!
物件開発からスタッフ教育まで、業界未経験者でも成功できる十分なサポート体制をご用意しています!
フォレストグループは、「子どもたちのためになにか貢献をしたい」「ボランティアではなくビジネスとして、真剣に福祉を仕事にしたい」
そんな思いを持っている方を歓迎します!
■経営理念
障害を持った児童・生徒や家族から最も必要とされる企業グループを目指しています。
全役職員がホスピタリティ精神に溢れ、働くことの喜びを感じながら、会社とともに成長する活気ある企業文化を作ります。
■ミッション
「壁(障害、福祉、既存の概念)をぶち壊す!」をモットーにしています!
・子どもの「個性」を引き出し、「できる喜び」を育む
・一人ひとりにあった最適な目標が達成できるようにサポート
・笑顔と元気があふれた空間をデザイン
■コアバリュー
1.利他主義であれ
2.ホスピタリティ精神に溢れ、働くことの喜びを感じながら会社と共に成長せよ
3.コミュ二ケーションを通じて人間関係を構築せよ
4.笑顔と元気があふれた空間をデザインせよ
5.発達障害を理解し、子どもの「個性」を引き出し、「できるよ喜び」を育め
6.一人ひとりに合った最適な目標が達成できるようにサポートせよ
7.情熱と強い意志を持ち、謙虚であれ
8.変化を受け入れ、その原動力となれ
9.エンターテイナーであれ
10.チーム、家族精神を育てろ
■名前の由来
フォレストは生き物を包み込み、生命を育てます。
私たちも森のように子どもたちを包み込み、生きていく力を育てたくて
「フォレスト」と名付けました。
①保護者目線の児童発達支援事業所
発達障害の子どものサポートだけではなく、保護者の願いや困りごとを解消するために保護者支援も重要な柱としています!
②支援者(職員)の育成
発達障害に特化した施設運営なので、子どもの取り扱いが非常に難しいのが現状です。
その子供達をどのように動かし、様々な能力を開発し、苦手なところは伸ばしていけるようにする為に、支援者の育成に重点を置いています。
開所前に50時間の研修があるので、未経験者を即戦力化する人材育成サポート体制も整っています!
③集合知を活かす
毎朝、全国の事業所を繋いでミーティングを行い、「お困りごととその解決策」を共有し、グループ全体の知識向上に努めています
④書類作成、営業のアドバイス
報酬改定にもすぐに対応し、書類作成や営業アドバイスを行います。
経営者である撹上夫婦が、発達障害の子どもを持つ保護者であり、保護者が望む施設作りをすることができていることが
フォレストグループの最大の強みです!
撹上氏は群馬大学教育学部障害児教育先行を卒業しており、息子のために発達障害の研究をしているため、世界基準の介入教育ができています。
そのためたった6年で約2億円の売上になりました!
発達障害の子を療育していくのには、マニュアルでは対応できません。ましてや教材、教具を用意しただけでは療育どころではないのが現状です。
だからこそ、フォレストキッズでは充実した研修システムを用意しており、開所前後のサポート体制を十分に整えています!
開所前は物件探しから人材育成まで、成功に必要なすべてをサポートします。
開所後は月に1度の直接訪問やzoomを使ったミーティング、必要な時のLINEによる質問対応、Facebookグループ内での情報共有など、お悩みの深刻度や緊急度に合わせた適切なサポートをお約束します!
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