ゴーイングコンサーンは事業継続を前提として考え方ですが、その根底には従業員やその家族の生活も負っているという企業としての責任があります。
フランチャイズに置き換えると、加盟店に対するフランチャイズ本部の責任と呼ぶことができます。
加盟店が事業を継続していけるかどうかは、フランチャイズ本部次第であるため、本部は事業が破綻しないように経営努力をしなければなりません。
いくら加盟店が売上を伸ばそうと頑張っていても、本部の経営が立ち行かなくなっていたり、加盟店のことを考えない利己的な経営をしていては努力している加盟店が報われません。

フランチャイズは契約したら終わりではなく、契約してからこそが真の事業です。
本部は加盟店に対してサポートを行い、加盟店が安心して事業を継続できるようにする義務があります。
加盟金目当てのフランチャイズ本部もありますが、そういった本部は事業継続よりも利己的な利益を追求しているため、ゴーイングコンサーンの定義に大きく外れています。
フランチャイズ契約の際は、ゴーイングコンサーンを順守しているかなど、企業としての姿勢も充分に考慮する必要があります。