樹楽　団らんの家　加盟のメリット

最終更新日：2023年11月3日

• 1．開業前研修
• 2．運営研修
• 3．フランチャイズならではのメリット

「樹楽　団らんの家」に加盟するメリットの一つとして、本部の研修制度が挙げられます。
介護サービスは通常のビジネスよりも大きな社会的責任が伴うため、
適切な対応とルールを身に着けることが必須です。
研修制度を含めた加盟のメリットについてご説明します。

1．開業前研修

フランチャイズ加盟希望者を対象に、オリジナルテキストを用いて、開業する際の注意点・コツを説明します。
介護保険制度の概要、物件の探し方、介護施設の申請開業までの手続きなど、
施設オープンまでに必要な知識をすべて盛り込んだ、充実したプログラムが特徴です。

2．運営研修

開業前研修は座学ですが、運営研修は実地で行います。
まず、管理者・トレーナーには直営施設での実際の勤務を通じ、業務内容・現場の雰囲気を体験します。
さらに、本部の管理経験者が開所前後に8回施設を訪問し、管理者・相談員・スタッフへの研修を行う仕組みです。
これらの取り組みを通じ、ケアマネージャーへの営業活動、施設運営、シフト作成、売上・費用の管理など、
運営に必要な知識が体系的に学べます。

3．フランチャイズならではのメリット

この他にも、フランチャイズだからこそ達成できるメリットがあります。次の3点をご紹介しましょう。
（１）ロイヤリティ
固定額となっているので、資金計画が立てやすいです。
（２）コンプライアンス
苦情・事故対応マニュアルを整備しています。また、定期的な研修を行い、
サービスレベルの維持を図っているのも大きな特徴でしょう。
（３）ケーススタディの共有
ケアマネージャーへの販売促進活動、利用者様からの良いフィードバックなどの情報を共有することで、
ノウハウを蓄積しています。

 
 

「樹楽　団らんの家」のフランチャイズの詳細は、以下のページでご覧いただけます。

樹楽　団らんの家

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