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2024/11/24更新

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不景気な時代を切り開く3つのリーダーのタイプと特徴

最終更新日:2023年11月3日

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リーダーによって異なるタイプ

リーダーは人を引っ張る力やチームをまとめる力が求められますが、一口にリーダーと言ってもそれぞれ個性があるためタイプが異なります。
ここでは3つのリーダーのタイプの特徴を紹介したいと思います。
それぞれのリーダーの特徴から、自分はどのタイプであるのか、またどのタイプのリーダーになりたいのかを考えてみてみてはいかがでしょうか。

王様タイプ

メンバーにテキパキと指示を出し、人を動かすのが上手なリーダーは王様タイプです。
強い自信と自尊心を持ち、人を導く力を持っています。
新しいことに果敢にチャレンジし、未来を築くことができるのが王様タイプの特徴と言えます。
リーダーが描いている夢や目標に共感し、リーダーについていきたいと思わせる魅力を備えています。
先行きが不安な時代だからこそ、強い力で導いてくれる王様は非常に魅力的に感じられます。

民主的タイプ

周りとうまく調和できるリーダーは民主的タイプです。
優れたコニュニケーションを持ち、チームを調和する力を持っています。
会社では上下関係があるものの、上司と部下の間に壁をつくらないようにうまく調和させることでチーム内を円満にすることができます。
自分の意見で人を引っ張るタイプと異なり、相手の話をよく聞いて調和を大事にするのが民主的タイプの特徴です。
みんなの意見を聞き、うまくまとめてプロジェクトを実行するのが上手です。

ストイックタイプ

自らの道を貫き通すリーダーはストイップタイプと言えます。
不景気なこの時代には、ストイックタイプのリーダーが求められる傾向があります。
強い精神力を持ち、逆境の中でこそ力を発揮するタイプですので、言葉ではなく姿勢で人を引っ張っていくことができます。
ストイックタイプのリーダーは人に希望や力を与えることができるので、自分を強く持っていることが求められます。
逆境にも負けない芯の強さを持つのは容易ではありませんが、生き方や働き方で人を魅了するのがストイックタイプです。

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