株式会社有信アクロス（放課後等デイサービス　ウィズ・ユー）×ビジネスモデルを紹介／加盟のメリット

最終更新日：2023年11月3日

• 1．放課後等デイサービス　ウィズ・ユーのビジネスモデルとは？
• 2．ビジネスの魅力から見る加盟のメリット

株式会社有信アクロスが提供する「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー」のビジネスモデルについてご紹介します。
何らかのハンディキャップを抱えるお子さんのサポートを行う、お子さんが好きな方にとっては社会への貢献も達成できるビジネスとなっています。

1．放課後等デイサービス　ウィズ・ユーのビジネスモデルとは？

ハンディキャップを抱えるお子さんをお持ちのご家庭には、多大な負担がかかる場合も多いです。
一時的なケアができる施設を拡充させることが強く求められています。
放課後等デイサービス　ウィズ・ユーはこの一時的なケアを行う施設です。
つまり、放課後や長期休暇の期間、ハンディキャップを抱えるお子さんのサポートを行い、ご家族にはその間に日々のお疲れを取っていただくことをめざしています。

2．ビジネスの魅力から見る加盟のメリット

放課後等デイサービス　ウィズ・ユーのビジネスとしての魅力から見る、加盟のメリットについて考えましょう。
次の3点です。

1）社会に貢献できる
ハンディキャップを抱えるお子さんにとって、もっとも大切なのは、居場所を確保することと自立を支援することです。
放課後等デイサービス　ウィズ・ユーでは、放課後に様々なお子さんやスタッフと触れ合いながら過ごせるので、居場所を確保できます。
また、一時的にご家族から離れるため、自立のきっかけづくりにも役立つでしょう。
お子さんの教育に興味がある方なら、お金以上のやりがいを感じられるビジネスになるはずです。

2）投資回収までの期間が短い
この後、収益モデルをご紹介させていただきますが、公式ホームページによれば最短2年で投資回収が可能とされています。
理由は、お子さんを取り巻く現状にありました。
文部科学省の調査によれば、義務教育（小学校・中学校）を受けているお子さんのうち、実に9％が教育に関し、何らかのサポートを受ける必要があるのが現状です。
しかし、学校以外のサポートの場はまだまだ少ないため、施設の増加が強く求められます。
市場拡大が社会から強く期待されているサービスだからこそ、投資回収までの期間が短くできるのは魅力ですね。

3）効率的な人材確保ができる
放課後等デイサービス　ウィズ・ユーのような放課後デイサービスに限らず、保育園、幼稚園、学習塾など、お子さんのサポートを行う職場では、人材不足が慢性的な問題となっています。
サポートを必要とするお子さんは多いのに、スタッフの人数が追い付いてことや、業務の性質上、残業・休日出勤が発生してしまいがちな環境にあることがその原因です。
放課後等デイサービス　ウィズ・ユーは日曜定休にしているため、休みをしっかり確保できます。
スタッフの方にも働きやすい環境を実現しているため、効率的な人材確保ができるビジネスモデルを実現できているのです。

 
 
「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー」のフランチャイズの詳細は、以下のページでご覧いただけます。

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