FC加盟者の例に見る、成功と失敗の狭間

最終更新日：2023年11月3日

• 成功事例から見る経営者の共通点とは何か？
• 成功する経営者の性格・特徴は？
• 本部の方針に従わない加盟者は失敗に嵌る

FCに加盟し、成功したい、しかしどうすればいいか漠然としていてわからない。ではどうするかというと、まず成功する加盟者とそうでない加盟者との違いを知りたい、という方は多いようです。

成功事例から見る経営者の共通点とは何か？

まずこのポイントから考えてみると、自分のやりたいことを達成するための条件がFC加盟と合致していること。このことの有無は大きく成功に影響します。「自分がやりたいことを実現するために加盟するんだ」という気持ちですね。自らの経営方針があるか、やる気があるか、というところです。

もちろん同じ業種でもたくさん本部がありますから、その中から一番よいもの、条件が合致するところを選ぶことも大切です。経営理念に共鳴できることや、長く付き合えるシステム、SVの人柄やサポートの考え方なども大切です。このようなことをしっかり意識できた方は成功している事例が多いようです。

成功する経営者の性格・特徴は？

成功を収めた経営者の共通点としては、まず経営意識が高いこと。特に経費削減はシビアに考える方が多く、売上げを高めるための方法ももちろんですし、最初に大事なのがこのポイントです。

コミュニケーションが上手なことも共通しています。また人の意見をよく聞くために行動する方、セミナーにも機会あるごとに出かけ、話題の経営本をよく読み、わずかでも経営に活かしたいと思う、という方です。

FCビジネスのほとんどは1人では成立しません。つまり雇用している人間、家族、その他関係者にとって魅力と思えるビジョンを持っていることも共通しています。この経営者なら任せられる、長くいっしょに働ける、と思われたら、協力体制もどんどん強固なものになっていきます。

本部の方針に従わない加盟者は失敗に嵌る

加盟しても失敗しやすいケースといえばまずこのケースです。おなじ業界の経験者に多いかと思えば、そうでもありません。ビジネスの感覚をある程度持っている方、といえばほぼ全ての加盟者にとってリスクはあるとも言えます。本部の指導を無視して人気キャラクターグッズを並べていいか、やはりこれは失格と判断されても仕方ありません。

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