明るく元気な方に向いています
あなたの愛する町を、ファミリーマートと共に明るく元気にしませんか?
◆ファミリーマートが目指す未来の姿は「家族」です
ファミリーマートは、社会構造の変化に合わせ、ニーズを先取りしながら、お客さまにとっての価値である「身近さ」と「便利さ」を追求してきました。いま、国内約16,000店を超え、ファミリーマートは未来のコンビニエンスストアの創造に挑戦し続けることで、お客さまの利便性をさらに高めるとともに、加盟店の皆さまと共に成長していきます。
ファミリーマートという名前は、「お客さまとフランチャイズ加盟店、本部とが家族的なお付き合いをしながら、共に発展してゆきたい」という考えから名付けられました。「家族」はファミリーマートの原点であり、目指す未来の姿でもあります。地域の方たちの暮らしに寄り添い、温かくて、まるで本当の家族のようなお店を一緒に創っていきませんか。
そして、ファミリーマートにかかわるすべての人々が幸せになることで、地域になくてはならない存在になる。そんなわくわくする未来をともに切り拓いてまいりましょう。
◆ファミリーマートの役割
コンビニエンスストアが誕生してから約50年、コンビニ各社の店舗網は5万店を超える規模まで拡大してきました。この間には、共働きの世帯や高齢者の増加、人口減少による買物難民の増加など、社会環境は大きく変化してきました。これらの社会環境に貢献できる存在として、ファミリーマートはこれからも、「なくてはならないインフラ」として進化し続けます。
◆未経験でも安心してチャレンジできます
ファミリーマートは、きめ細かい研修や、独自の人材育成システム・ストアスタッフトータルシステム(SST※)など、万全の経営サポートで加盟店の皆さまの店舗運営をしっかり支援します。また、スーパーバイザーが店舗へ定期的に訪問し、加盟店の皆さまをサポートしています。
※ストアスタッフを段階的・効果的に育成するファミリーマート独自の人材育成システム
◆業務負担を軽減し、さらに進化する店舗へ
現在、人件費や水道光熱費の高騰、物価の上昇など、コストの増加が課題となってきています。ファミリーマートでは、省人化店舗(TOUCH TO GO)、セルフレジ、省力化什器をはじめとしてAIやIoTなどの最新テクノロジーも活用しながら店舗オペレーションを最大限まで効率化していきます。
単身世帯の増加、労働力人口の減少といった時代背景の変化や、現在加盟を検討されている方々からの加盟に際する多様なニーズに対応し、一人でのフランチャイズ経営を可能とする『ひとり加盟制度』がスタートいたしました。
パートナーがいない方、店舗経験のない方、そして、人とのふれあいが好きな方、ぜひ『ひとり加盟制度』をご検討ください。
〇店舗での勤務や店舗経営の経験がなくても、ご家族などの経営のパートナーがいなくても「一人」でフランチャイズ加盟ができる制度です。
〇「一人」での店舗経営スタートの不安を少しでも払拭するため、様々なサポートがあります。
・店舗開店前後の運営等について、最大24日間、専門の担当者による店舗運営のフォロー
※一定の条件によって日数は異なります。
・店舗開店に向けて、スタッフ募集やスタッフ育成に関する金銭面でのサポート(助成金をお支払いします)
・店舗開店後、スタッフ不足時に対応する金銭面でのサポート(助成金をお支払いします)
※制度適用には本部の審査基準を満たすことが条件となります。詳しくはお問い合わせください。
契約時必要資金の150万円は、両替現金、商品代金の一部に充当されます。加盟金等はありません。
※別途、許認可や募集費用等必要な資金がございます。詳細はお問い合わせください。
【契約前】
初めて皆さまにお会いするところから、弊社「オーナー募集担当」がサポート致します。
ファミリーマートとは? 経営者とは? 各種手続き等、ご不安なことは遠慮なくご相談ください。
【開店前サポート】
開店前には15日間の「店長研修」を受講いただきます。
研修トレーナーのサポートで、店舗運営の自信をつけていただき、安心して開店を迎えていただけます。
①店舗オペレーションプログラム(5日間)
②店舗経営マネジメントプログラム(5日間)
③店舗運営実践プログラム(4日間)
④加盟者向けプログラム(1日間)
※日数、内容などは変更になる場合がございます。
【開店後サポート】
開店してからが本当のはじまりです。
開店後は加盟店の皆さまを支える弊社スーパーバイザーが店舗へ定期的に訪問、店舗経営のアドバイスはもちろん、加盟店の皆さまと本部との太いパイプの役割を果たし、安定した経営、さらなる売上拡大に貢献できるよう、加盟店の皆さまをサポート致します。
インターン社員として入社し、ファミリーマートの直営店で最短6カ月から12カ月の店舗経験を積んで独立開業できます。
【インターン社員独立支援制度】
①インターン社員として入社、給与をもらいながら、直営店で最短6カ月から12カ月の店舗経験を積むことが可能です。
②独立時には「独立支援金」を最大120万円、開店に転居が必要な場合、引越し費用として30万円をご支援します。
③「店長研修」の受講やストアスタッフトータルシステム(SST※)によって、コンビニ勤務経験がない方でも店舗での作業手順からストアスタッフのトレーニングまで、店舗勤務のなかで段階的に資格を取得していきながら店舗経営を効率的に学ぶことができます。
※ストアスタッフを段階的・効果的に育成するファミリーマート独自の人材育成システム
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